Vision & Mission
SAM sorgt für innovative Qualifizierung im Gesundheitswesen. Wir schulen multidisziplinäre Teams so, dass sich die Potenziale der Einzelnen zur Sicherheit der Patient:innen und der Fachkräfte optimal verbinden.
Das Gesundheitswesen braucht ausreichend und optimal ausgebildetes Personal. Dafür sorgt SAM systematisch mit neuester Technologie und zukunftweisendem Konzept. Wir schulen Ärzt:innen, Pfleger:in-nen, Rettungskräfte und Hebammen so, dass sich ihre Fähigkeiten (Skills), Sprachen, Kulturen und ihr Gestaltungswillen bestmöglich ergänzen. SAM gestaltet die multidisziplinäre Zusammenarbeit neu und ist so ein wesentlicher Treiber für den Kulturwandel in Krankenhäusern. Die Akademie ist innovativ, professionell, respektvoll und vielfältig. In der Kooperation mit SAM liegen große strategische Chancen für die Akteure des Gesundheitswesens weit über Mönchengladbach und den Niederrhein hinaus.
Förderung EFFRE
(Zuwendung des Landes NRW unter Einsatz von Mitteln aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung)
Die Sicherstellung, einer flächendeckenden, wirksamen medizinischen Gesundheitsversorgung aller Mitglieder einer Gesellschaft,
nach geltenden wissenschaftlichen Standards, stellt eine anhaltende Herausforderung im politischen Handeln der Gegenwart
und Zukunft dar. Medizinische Gesundheitsfachkräfte aller Professionen, die als Leistungserbringer die tragende Säule der
gesundheitlichen Versorgung bilden, stehen als Menschen im Zentrum dieser Aufgabe.
Mit Gründung des Simulationszentrums und Akademie für multidisziplinäre Notfalltrainings (SAM gGmbH) wurde diesem Fokus
mit dem künftigen Leistungsportfolio Ausdruck verliehen. Das Projekt widmet sich dem Erhalt, der Gewinnung und der Entwicklung
von Gesundheitsfachkräften, mittels Einsatz innovativer Trainings-und Schulungsmethoden, die nachhaltig und effizient
Kernkompetenzen fördern, die in Folge einen positiven Einfluss auf den Verbleib oder den Zugang in das bestehende Gesundheitssystem
erzielen.
Die Bildungs-und Unterstützungsangebote von SAM gGmbH konzentrieren sich auf drei wesentliche Zielgruppen, die wahlweise
in Einzel-oder Gruppenschulungen von speziell ausgebildeten Expert:innen begleitet werden:
1. Simulations-und Skillstrainings von Bestandspersonal
2. Simulations-und Skillstrainings in der Primärqualifizierung (Ausbildung, Fachschulen/Hochschulen)
3. Simulations-und Skillstrainings von zugewanderten, internationalen Gesundheitsfachkräften
Sowie passenden (digitalen), flankierenden Begleitangeboten.
Skills-und Simulationstrainings bedienen sich pädagogisch, didaktisch dem Wissenstransfer durch das Nachstellen realer Notfallszenarien,
sodass im Erleben Rückschlüsse auf prozedurales Handeln im Berufsalltag geschlossen werden können. Dabei werden
einfache, in sich abgeschlossene Handlungsabläufe (Skills) von komplexen, übergreifenden Handlungsabläufen unterschieden.
Der wissenschaftlich evidente Lernerfolg hängt im Wesentlichen vom subjektiven Erkenntnisgewinn des Trainees und dem damit
verbundenen „double loop learning“ Effekt ab. Die Effektivität der Lernmethode ist also unmittelbar an die Identifikation des simulierten
Szenarios und die Vergleichbarkeit mit dem real wahrgenommenen Berufsalltag verknüpft.
Durch die Anwendung dieser Methode in Teamtrainings kommt es in Folge zur positiven und statistisch signifikanten Auswirkung
auf Outcomeparameter wie Patient:innensicherheit, Mitarbeiter:innenzufriedenheit, Mitarbeiter:innenbindung und Prozessoptimierung.
Dies erfordert den Einsatz medizinischer Geräte und High Fidelity Simulatoren die den Realitätsbezug sicherstellen. Aufgrund des
Einsatzes dieser Technik auf höchstem Niveau, sind Anschaffungs-und Instandhaltungskosten entstanden, die das Projektvorhaben
ohne die Förderung durch Drittmittelgeber unmöglich umsetzbar gemacht hätten.
Die EU-React Förderung leistete also den entscheidenden Beitrag zur Umsetzung und Machbarkeit des Projektvorhabens. Gesundheitsfachkräfte
und Institutionen des Gesundheits-und Sozialwesens können nun am Standort in Mönchengladbach Rheydt
auf innovative, Kompetenzentwicklungsangebote zurückgreifen, die zur Bewältigung der fachlich komplexen Anforderungen im
Gesundheitswesen unserer Zeit notwendig sind.